Egalité des genres et Luttes contre les violences sexistes et sexuelles dans le secteur culturel 2

2 -Lutter contre les VHSS : Approndissement et Renforcement

Formation créée le 16/12/2024. Dernière mise à jour le 24/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

16 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Egalité des genres et Luttes contre les violences sexistes et sexuelles dans le secteur culturel 2

2 -Lutter contre les VHSS : Approndissement et Renforcement


Cette formation, sur deux jours, combine une sensibilisation approfondie avec des modules pratiques sur les rôles des référent·e·s, les droits et obligations des employeur·euse·s, ainsi que les protocoles internes. Elle est conçue pour les structures qui cherchent à renforcer leur capacité à gérer les VHSS avec une compréhension solide et des outils pour une application efficace. ● Élaborer et appliquer des procédures de prévention et de signalement des VHSS. ● Gérer des situations critiques et soutenir les victimes. ● Création et aménagements d' espaces plus inclusifs ● Organiser l’accueil et la gestion des flux de publics. ● Former et encadrer des équipes pour maintenir un environnement sécurisé. ● Collaborer avec des partenaires spécialisés pour une gestion efficace des VHSS. ● Mettre en place des protocoles de base et des procédures de signalement. ● Comprendre et appliquer les aspects légaux liés aux VHSS en situation d’intervention

Objectifs de la formation

  • ● Devenir référent·e VHSS et maîtriser les responsabilités associées. ● Mettre en œuvre des dispositifs de prévention et de gestion des VHSS. ● Agir rapidement et efficacement en cas d’incident avec le public. ● Collaborer avec les partenaires pour un environnement bienveillant. ● Déployer des protocoles clairs pour la prévention et la gestion des VHSS. ● Intégrer des aménagements inclusifs adaptés aux besoins spécifiques du public. ● Former les équipes pour anticiper, gérer les situations et promouvoir un environnement bienveillant.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation d’une journée fournit les bases essentielles pour la lutte et la prévention des VHSS. Elle se concentre sur les éléments fondamentaux de la sensibilisation aux pratiques organisationnelles. Parfaite pour les équipes souhaitant acquérir rapidement les connaissances nécessaires pour débuter ou améliorer leurs actions en matière de VHSS.
Prérequis
  • Cette formation s'adresse aux professionnels.les du secteur culturel

Équipe pédagogique

Flavia Maero-Mele: Formatrice et chargée de prévention au sein de l’association Sound Sisters, Flavia coordonne les dispositifs de lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) en milieu festif, ainsi que le programme de mentorat de l’association. En tant que référente VHSS, elle est intervenue sur de nombreux festivals (Fiesta des Suds, Hadra Trance Festival, Delta Festival, Utopia Festival…), développant une expertise de terrain qu’elle transmet aujourd’hui à travers des formations ciblées, concrètes et ancrées dans la réalité des publics et des opérateurs culturels. Lucie Bonnard: Formatrice Egalité et Inclusion dans le secteur culturel, Productrice, DJ, Chargée de communication Festival Hadra

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Le PIM accompagne les stagiaires dans leurs démarches et met en place des procédures facilitatrices pour l’information et le suivi des formations. Cyril Barbin, référent handicap: cyril@agesca.org- Tél 0491088535